Comunidad de Gestión y Liderazgo — José Racowski
Comunidad de Gestión y Liderazgo

Nadie te enseñó a dirigir. Lo estás aprendiendo a los golpes.

Te ascendieron por ejecutar bien, y de un día para otro el cargo te pidió otra cosa: dar dirección, construir autoridad, delegar sin perder el control, tener las conversaciones que preferirías evitar. Nadie te pasó el manual.

Esta comunidad es ese manual. Una biblioteca viva, organizada por los dolores reales de cada nivel de mando, con un track para tu momento exacto: desde recién en el cargo hasta dueño del negocio.

Encontrar mi track
Un dolor por dentro: episodios ordenados
El menú de la comunidad en el teléfono
300+
Miembros adentro
550+
Episodios del podcast
50+
Recursos
14
Días de garantía
Da igual tu nivel: esto te suena

El cargo, por dentro.

Puede que lleves tres semanas en el cargo o quince años. El detalle cambia; el fondo se repite.

Delegas y vuelve mal, así que terminas haciéndolo tú. Instalas un cambio y a las dos semanas todo volvió a como estaba. Persigues a tu gente tarea por tarea para que algo avance. Tienes una conversación pendiente hace semanas. Y la agenda, que debería ser tuya, te maneja a ti.

Sirves de sobra. Lo que faltó es que alguien te entrenara para dirigir, porque lo que te hizo bueno ejecutando no es lo que el cargo te pide ahora.

¿Cuáles reconoces?

Ninguno de estos se resuelve con un libro de 300 páginas ni con un curso de 40 horas. Se resuelve con la herramienta correcta el día que aparece el problema.

82%
de quienes llegan a un cargo de jefatura lo hacen sin ninguna formación en gestión. Sirves de sobra; lo que faltó fue que alguien te entrenara.CMI / YouGov, Reino Unido, 2023 · +4.500 personas
Entonces, ¿qué es esto?

Una comunidad que se usa, no que se cursa.

La Comunidad de Gestión y Liderazgo es una biblioteca viva, organizada no por temas sino por los dolores reales de cada nivel de mando. En vez de cursarse de principio a fin, se abre el día que aparece el problema.

01

Organizada por tu dolor

Entras por lo que te pincha esta semana, no por un temario abstracto. Cada dolor trae sus piezas listas.

02

Se usa, no se cursa

Un podcast diario de cinco minutos para pensar mejor, y la herramienta exacta el día que la necesitas.

03

Con acompañamiento real

Un live semanal conmigo por Meet, donde traes tu caso y lo bajamos a tu situación.

Así se ve por dentro

Tu dolor, ya resuelto.

Abres el dolor que te aprieta esta semana y encuentras sus piezas ya ordenadas por cómo las vas a usar.

acceso.gestionyliderazgo.community
Un dolor por dentro: episodios, guías y lives ordenados
Idea · escuchar ahora Aplicación · actuar esta semana Profundización · pensar al fondo Referencia · volver a consultar
Cómo se usa

Un problema. Tres pasos.

Cada nivel de mando tiene su propio track. Eliges el tuyo y lo usas el día que aparece el problema:

01

Entras por tu track

El de tu momento de carrera, y dentro, el dolor que te aprieta esta semana. Concreto, nombrado por los propios miembros.

→
02

Tomas la herramienta

Guía, template, podcast o live, ya ordenados por cómo lo vas a usar.

→
03

Lo llevas al live

Traes tu caso al Meet semanal conmigo y lo bajamos a tu situación.

Cada desafío tiene su herramienta

Y ya está adentro.

Sea cual sea tu nivel de mando, tu dolor de esta semana ya tiene una pieza específica esperando en la biblioteca. Ninguna guía genérica, solo lo que resuelve el problema que tienes hoy.

No sé construir autoridad sin apoyarme en el cargo
→
Guía "Autoridad sin galones" + Live de primeras semanas
Delego pero termino haciéndolo yo
→
Protocolo de Delegación completo
Mi agenda me maneja a mí
→
Guía de Priorización + Template de agenda semanal
Mis reuniones se volvieron teatro
→
Guía "Reuniones que deciden" + Template de comité
Comunicar cortes sin perder credibilidad
→
Guía "Dar malas noticias"
Todo pasa por mí y no puedo salir
→
Live "El Gerente Cuello de Botella" + Diagnóstico

Más de 50 recursos. Y sumando cada semana.

Encuentra tu track

Cuatro niveles de mando. Uno es el tuyo.

La comunidad tiene un track por cada momento de la carrera gerencial. Entra por el tuyo; si tu carrera avanza, saltas al que corresponda sin costo extra.

Lo que te llevas al entrar hoy

Tres bonos de entrada.

Al suscribirte recibes estos tres bonos inmediatos, más el acceso completo a la comunidad reorganizada.

01

Libro Diseña tu Ascenso

Mi libro completo, incluido en tu suscripción, para trabajar tu carrera desde el primer día.

02

Protocolo de Delegación

El programa completo de Delegación, incluido como bono de bienvenida al entrar.

03

Protocolo de Compañero a Jefe

El programa completo de Compañero a Jefe, incluido como bono de bienvenida al entrar.

Lo que dicen los miembros

No me creas a mí. Escúchalos a ellos.

Tres miembros de la comunidad cuentan qué cambió en su día a día desde que entraron.

Miembro de la comunidad
Testimonio en video
Miembro de la comunidad
Testimonio en video
Miembro de la comunidad
Testimonio en video
Quién está detrás

José Racowski.

José Racowski

Llevo más de 20 años en el mundo corporativo y más de una década acompañando a equipos y líderes de distintas industrias a crecer, comunicarse mejor y liderar con más criterio.

Llegué a gerente a los 27 años. Joven, sin un manual y sin nadie que me dijera cómo se hacía. Cometí todos los errores que ese manual me habría evitado: quise hacerlo todo solo, esquivé las conversaciones difíciles y creí que liderar era cuestión de carisma.

Hoy reúno a más de 200.000 profesionales en redes y a una comunidad de líderes que entrenan su criterio todos los días.

Liderar es una habilidad. Se entrena. Nadie debería aprenderla a los golpes ni en soledad.
José Racowski
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Elige cómo entrar.

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Suscripción

Anual

Un pago al año, o trimestral, o mensual. Como prefieras.

$149 USD/año
  • Acceso completo a la comunidad reorganizada por dolor
  • Podcast diario "5 minutos, 1 concepto" (550+ episodios y sumando)
  • El cinturón: 50+ guías, templates y recursos
  • Libro Diseña tu Ascenso incluido
  • Protocolo de Delegación completo
  • Protocolo de Compañero a Jefe completo
  • Live semanal conmigo por Meet

Cancela cuando quieras, sin trámite. 14 días de garantía total.

14 días de garantía total

Entras, miras todo por dentro y lo usas. Si no es para ti, escribes un correo y te devolvemos el 100%. Sin preguntas incómodas.

Preguntas frecuentes

Lo que suelen preguntar antes de entrar.

¿Esto es otro curso?

Funciona distinto a un curso. Un curso te entrega 40 horas de video que rara vez terminas. La comunidad te da práctica diaria de cinco minutos y herramientas para el problema que tienes hoy. Se usa, no se cursa.

¿Tengo tiempo para esto?

El núcleo son cinco minutos al día, los del podcast. El cinturón lo abres solo cuando lo necesitas, el día que aparece el problema. No suma horas a tu semana. Te las devuelve.

¿Sirve si trabajo en una PYME y no en una corporación?

Sí. Adentro hay gerentes de grandes corporaciones y de PYMES, líderes nuevos y con experiencia. Los problemas de gestión se parecen más de lo que crees: delegar, dar feedback, decidir, priorizar, hacer que un equipo rinda.

¿Qué pasa si me suscribo hoy?

Tres formas de entrar: $149 al año, $53 trimestral o $19 al mes. Cancelas cuando quieras, sin trámite, y tienes 14 días de garantía total.

¿Cómo funcionan los lives semanales?

Cada semana entramos al Meet conmigo. Puedes traer tu caso concreto (un dilema de esa semana, una conversación difícil que estás preparando, una decisión que te está costando) y trabajamos sobre eso en vivo, con el resto de miembros. La grabación editada queda archivada dentro de la comunidad, en la biblioteca del dolor que corresponde.

¿Puedo cancelar cuando quiera?

Sí, sin trámite. Cancelas desde tu cuenta y no se cobra el próximo período. Y además tienes 14 días de garantía total: si entras, miras todo y no es para ti, te devolvemos el 100%.

¿La comunidad ya está terminada?

Se enriquece cada semana: sumo dolores nuevos y completo estantes con lo que traen los miembros al live. Entras hoy con acceso total desde el primer día y ves cómo se completa en tiempo real.

Dentro de un año vas a tener
un año más de experiencia.

La pregunta es si vas a tener también el criterio entrenado y las herramientas listas para cuando aparezca el próximo problema.

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